第三章 醫院藥學專業標準條件

第十條 副主任藥師

（一）專業理論知識

1、基本理論知識

全面掌握藥理學、藥劑學、生物藥劑學、藥代動力學、藥物分析、藥物化學、天然藥化、藥事管理學的基本理論知識，對醫院藥學專業的某個方面有所研究。

熟悉與本專業有關的法律、法規、標準及技術規范，并符合相應專業工作崗位條件：

(1)調劑及藥事管理：掌握與常見疾病有關的藥物治療學、臨床藥理學、病理生理學的基本理論知識，對合理用藥、藥物相互作用及藥品不良反應等方面有較深入了解；熟悉醫院藥事管理的組織機構和工作程序。

(2)制劑與藥檢：掌握藥劑學、生物藥劑學、藥物化學、藥物分析的基本理論知識；熟悉常用儀器設備的使用與保養。

2、相關理論知識

熟悉生物化學、分析化學、微生物學、常見病的基本理論知識。有計算機應用的基本知識和操作技能，并符合相應專業工作崗位條件：

(1)調劑及藥事管理：熟悉醫學統計學、藥物經濟學知識；充分了解《藥品管理法》及相關醫院藥事管理法規。

(2)制劑與藥檢：熟悉醫院制劑生產質量控制程序和操作方法；了解建立質量評價與管理體系的基本要求；掌握常用儀器設備的工作原理和保養知識。

3、學識水平

較熟練運用一門外語閱讀本專業外文期刊，了解本專業國內外現狀及發展趨勢，掌握新理論、新知識和新技術，并用于實踐。

(二)工作經歷與能力

1、醫院藥學工作

(1)從事本專業工作的經歷：

擔任主管藥師期間，平均每年參加本專業工作時間不少于40周。

(2)從事本專業工作的能力：

具有協助上級藥師進行科室業務技術管理的能力，參與組織對臨床用藥的業務指導，并符合相應專業工作崗位條件：

a．調劑及藥事管理：熟練掌握藥品供應、調配、制劑配制、質量檢驗等藥劑科日常工作；具備解決日常工作中疑難問題的能力。

b．制劑與藥檢：熟練掌握制劑生產各環節工作規程，具有解決制劑生產過程中關鍵問題和疑難問題的能力；熟悉醫院制劑生產的質量保證體系、各種劑型生產技術要求和醫院制劑管理規范；具有控制藥檢質量的能力；能根據檢驗結果發現生產過程中的問題，并提出解決辦法。

(3)應承擔的技術工作及工作量：

圓滿完成單位交給的日常技術工作，每年為臨床服務時間不少于本專業工作時間的2／3，并符合相應專業工作崗位條件：

a．調劑及藥事管理：指導下級藥師從事調劑工作，能及時發現并處理處方和醫囑中出現的各種不合理用藥現象，有組織初、中級藥師的教學與培訓的能力；經常參與本專業課題研究；開展新業務、使用新技術不少于1項，并取得良好效果。

b．制劑與藥檢：組織醫院制劑的生產和檢驗，對改進制劑生產關鍵環節及提高制劑生產質量進行評價；考察醫院制劑的臨床療效，了解臨床對制劑需求情況；積極參與新制劑的研究與開發；主持制劑質量標準的制定；參與新制劑研究開發項目或主持制定制劑質量標準不少于1項。

2、帶教

具有一定的教學組織能力和對本專業初、中級專業人員的帶教能力；每年為下級藥師及臨床醫師開展與醫院藥學相關的新技術、新知識專題講座或授課不少于2次；能完成醫院安排的相關教學任務；有帶教下級藥師不少于2名或協助指導碩士研究生不少于1名的經歷。

3、科研

能根據本專業工作需要提出科研課題，完成課題設計，組織實施，撰寫總結報告；具有參與本專業涉及的相關領域課題研究的能力；能承擔與本專業相關的理論或技術研究任務；擔任主管藥師期間，作為第一作者在國內專業學術期刊上發表論文不少于2篇。

第十一條 主任藥師

(一)專業理論知識

1、基本理論知識

在全面掌握藥理學、藥劑學、生物藥劑學、藥代動力學、藥物分析、藥物化學、天然藥化、藥事管理學的理論知識基礎上，對醫院藥學專業的某個方面有深入研究。熟悉與本專業有關的法律、法規、標準及技術規范，并符合相應專業工作崗位條件：

(1)調劑及藥事管理：掌握藥物治療學、臨床藥理學、病理生理學知識；對醫院開展合理用藥的理論與實踐有深入的研究；熟悉各種醫院藥事活動的組織管理。

(2)制劑與藥檢：掌握藥劑學、生物藥劑學、藥物分析、分析化學知識；對醫院制劑與藥檢方面的理論與實踐有深入研究；熟練掌握分析儀器等有關設備的使用與保養。

2、相關理論知識

掌握生物化學、分析化學、微生物學、常見病的基本理論知識。熟悉相關學科的新進展。并符合相應專業工作崗位條件：

(1)調劑及藥事管理：熟悉醫學統計學、藥物經濟學知識；深入了解并嚴格遵守《藥品管理法》及相關醫院藥事法規。

(2)制劑與藥檢：熟悉制劑生產質量評價管理體系；嚴格執行醫院制劑質量管理規范及操作規程；熟練掌握有關儀器設備的工作原理、性能和操作規程。

3、學識水平

較熟練運用一門外語閱讀本專業外文期刊，掌握本專業國內外現狀及發展趨勢，能跟蹤世界先進水平；對醫院藥學專業的某個方面有深入研究和專長；掌握新理論、新知識、新技術，并用于本專業實踐和研究中。

(二)工作經歷與能力

1、醫院藥學工作

(1)從事本專業工作的經歷：

擔任副主任藥師期間，平均每年參加本專業工作不少于35周。

(2)從事本專業工作的能力：

主持開展有符合本專業發展方向的新技術、新業務或新技術研究開發項目不少于1項，取得明顯成績，達到本地區先進水平。具有協助科室領導全面負責本專業技術管理工作的能力，對下級藥師起到較強的指導作用。并符合相應專業工作崗位條件：

a．調劑及藥事管理：全面掌握藥劑科日常工作程序與要求，具有較強的藥物評價能力。能組織、指導下級藥師解決日常工作中的疑難問題。

b．制劑與藥檢：全面掌握制劑生產各環節的關鍵問題；具有建立和維護醫院制劑生產質量保證體系的經驗。能組織、指導下級藥師解決制劑生產中的疑難問題。

(3)應承擔的技術工作及工作量：

組織、指導下級藥師開展日常工作，圓滿完成單位交給的日常技術工作，能制定本專業中長期工作規劃，每年為臨床服務時間不少于本專業工作時間的1／2。并符合相應專業工作崗位條件：

a.調劑及藥事管理：能解決工作中的疑難問題；具有培養下級藥師發現和糾正醫囑中不合理用藥和處理不合理處方的能力。

b.制劑與藥檢：能解決制劑生產中的疑難問題；具有建立制劑生產質量管理體系和組織評價醫院制劑臨床療效的能力；主持新制劑的研究開發；組織制定制劑質量標準。

2、帶教

有較強的教學組織和領導能力，具有對本專業中、高級專業人員的帶教能力；每年為下級藥師及臨床醫師開展與醫院藥學有關的新技術、新知識專題講座或授課不少于3次；有帶教主管藥師或協助指導碩士研究生不少于1名的經歷。

3、科研

具有跟蹤本專業先進水平及獨立承擔科研工作的能力；能根據本專業需要提出研究課題或疑難問題的解決方案，并寫出課題設計或實施意見，組織實施、撰寫總結報告或論文；作為第一作者在國內外專業學術期刊上發表論文不少于3篇。