六、其它有關(guān)事項

　　（一）嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報評審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）要求，認(rèn)真落實責(zé)任，嚴(yán)格實行三次公示制度，嚴(yán)格申報評審程序，嚴(yán)肅申報評審工作紀(jì)律，凈化評審風(fēng)氣，確保評審結(jié)果的客觀、公正。對工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不按程序操作，違反評審工作紀(jì)律、審核不嚴(yán)、不按規(guī)定公示、推薦，弄虛作假等問題，將追究有關(guān)人員、單位、部門責(zé)任，進行嚴(yán)肅處理。申報人員須如實填報和整理申報評審材料，若有虛假內(nèi)容一經(jīng)查實，取消當(dāng)年申報參評資格或評審?fù)ㄟ^資格，并在一定范圍內(nèi)進行通報，對有關(guān)當(dāng)事人視情節(jié)輕重，給予取消今后1至3年申報資格的處分，對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人提出批評。

　　（二）推薦、申報、評審程序按照《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審試行辦法〉的通知》（晉人職通字〔2001〕45號）、《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審若干問題的說明〉的通知》（晉人職字〔2006〕29號）和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審有關(guān)問題的補充說明〉的通知》（晉人社職字〔2010〕43號）以及《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報評審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各推薦單位要按照文件精神，以工作業(yè)績?yōu)楹诵模�根�?jù)申報人員工作崗位實際情況，如實填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》并在單位公示，同時認(rèn)真核實申報材料, 重點是申報人的學(xué)歷證明、資格證書、獲獎證書、工作業(yè)績等材料的真實性，把好申報準(zhǔn)入關(guān)。

　　（三）評審答辯，按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字〔2006〕）30號）執(zhí)行。采取答辯論文評判及專業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場答辯公開進行的辦法，實行答辯成績淘汰制。破格晉升者，答辯成績須達(dá)到優(yōu)秀。

　　（四）實行年度申報名額核準(zhǔn)制度。對實施崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位（國家明確規(guī)定實行專業(yè)技術(shù)資格水平考試評價的系列（專業(yè)）除外），實行年度申報名額核準(zhǔn)制度。各事業(yè)單位報送評審材料時須出具人社部門核準(zhǔn)的《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額核準(zhǔn)表》。按照原省人事廳晉人職字〔2002〕90 號文件《山西省人事廳關(guān)于在全民事業(yè)單位中實行專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘分離的通知》規(guī)定，實行評聘分離的單位，取得相應(yīng)任職資格的待聘人員數(shù)量已超過本單位相應(yīng)崗位職數(shù) 20%的，新推薦參評人數(shù)不得突破本單位當(dāng)年相應(yīng)的空缺崗位數(shù)。

　　（五）論文要求。評審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨立完成或合作完成排名第一，在國內(nèi)（CN）和國際（ISSN）統(tǒng)一刊號公開出版發(fā)行的本專業(yè)期刊和專業(yè)大報的科學(xué)技術(shù)版面上發(fā)表的，與本人實際從事專業(yè)學(xué)科一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。凡申報參評正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均須提交一篇公開發(fā)表的國家級或可視同國家級答辯論文。

　　凡申報時提供的學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作，都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方、中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進行檢索、驗證。申報者在上報評審材料時須將學(xué)術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職稱）印章。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗證的論文和著作不得在評審條件規(guī)定量化業(yè)績內(nèi)計算，只能作為參考條件。

　　被世界權(quán)威索引系統(tǒng)（SCI、EI）收錄的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，可按國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對待（EI收錄的論文集除外）。國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊和可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊，具體參照附件3所列目錄執(zhí)行。其中發(fā)表在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊上的論文，須按所劃分專業(yè)，經(jīng)評委會相應(yīng)專業(yè)組評審鑒定，評價結(jié)果達(dá)甲級者，方可按國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對待。

　　為杜絕申報人員為評職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表無學(xué)術(shù)交流價值的文章，在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章只準(zhǔn)計算一篇：（1）發(fā)表在同期同刊學(xué)術(shù)刊物上的文章。（2）同一年度內(nèi)發(fā)表在各種學(xué)術(shù)刊物增刊上的文章。（3）申報當(dāng)年發(fā)表的無具體科研、技術(shù)項目內(nèi)容的非專業(yè)研究文章（晉升當(dāng)年發(fā)表的與同一科研課題無關(guān)的多篇學(xué)術(shù)論文），國家級論文除外（不包括可視同國家級論文）。在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章不能計算，只可作為參考：（1）在買斷的專業(yè)期刊和申購書號的各種專輯上發(fā)表的文章。（2）內(nèi)容為綜述或個案報道的文章（在中華系列雜志上發(fā)表的可提交學(xué)科組討論確定是否可以作為參評論文）。（3）未附驗證檢索網(wǎng)頁的論文。

　　參加上年度評審答辯未通過者，再申報參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。

　　（六）學(xué)術(shù)著作要求。評審條件中所指著作，均須是在任現(xiàn)職期間，有全國統(tǒng)一書號（ISBN），經(jīng)正規(guī)出版社出版的與本人從事專業(yè)、學(xué)科一致的，有一定學(xué)術(shù)水平，適應(yīng)中級以上專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考使用的專業(yè)學(xué)術(shù)著作（不含專業(yè)資料匯編）。字?jǐn)?shù)按書中注明的本人實際撰寫字?jǐn)?shù)計算。多人合撰著作，書中章節(jié)（字?jǐn)?shù)）未注明者，在總字?jǐn)?shù)內(nèi)采取按角色分享再平均計算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字?jǐn)?shù)的30％，第二層次人員（副主編）占總字?jǐn)?shù)的20％，其余人員（編委等）占總字?jǐn)?shù)的50％。

　　（七）專業(yè)工齡的計算。專業(yè)工齡是專業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來，實際從事某一專業(yè)技術(shù)工作的在崗合計年限。關(guān)于專業(yè)工齡計算的起始時間，以本人檔案中原始記載的，取得中等及以上專業(yè)教育學(xué)歷、或高級中學(xué)畢業(yè)經(jīng)相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)以后，實際從事本專業(yè)技術(shù)工作的時間為準(zhǔn)；軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，以本人服役期間提干之后從事專業(yè)技術(shù)工作的時間為準(zhǔn)，實算至2014年底。即：要求專業(yè)工齡滿20年，為1994年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿25年，為1989年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿30年，為1984年底前從事本專業(yè)工作。

　　（八）有下列情況者不予參加考試和評審：

　　1、按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)規(guī)定，不允許參加考試和評審者；

　　2、偽造學(xué)歷、學(xué)位、榮譽證書者，謊報成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者，嚴(yán)重違反專業(yè)能力考試紀(jì)律者，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加考試評審；

　　3、工作嚴(yán)重失職或有重大事故，其中醫(yī)療事故責(zé)任者未滿3年，醫(yī)療差錯責(zé)任者未滿1年；

　　4、凡收受紅包、拿回扣、開單提成，經(jīng)組織查實者；

　　5、在評審中采取不正當(dāng)手段拉關(guān)系、走后門、搞不正之風(fēng)和無理取鬧者；

　　6、其它嚴(yán)重違反人社、衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定不允許參加考試和評審者。

　　（九）申報評審材料要求：

　　1、市人力資源和社會保障局、省直主管部門（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額核準(zhǔn)表》。

　　2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式五份（委直單位四份），并貼近期一寸免冠照片(要求與專業(yè)實踐能力考試報名表的上傳照片同底)。

　　3、答辯論文一篇（申報正高者須為衛(wèi)生系列指定的國家級雜志上發(fā)表的文章），及任現(xiàn)職期間或近5年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)各一式五份，須按照附件1、2（附后）要求格式打印，經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章。

　　4、學(xué)歷、任職資格證書、聘任證書、科技成果獲獎證書原件或相關(guān)文件。有準(zhǔn)入資格要求的，提供準(zhǔn)入資格證書。

　　5、現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》或《衛(wèi)生資格考試國家標(biāo)準(zhǔn)合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復(fù)印件，及現(xiàn)任職務(wù)聘任后中級、副高級工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復(fù)印件。

　　6、要求考核年限內(nèi)的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》和《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》。

　　7、職稱外語考試合格成績通知書（或合格證書）原件。

　　8、計算機考試合格證書或由各市人力資源和社會保障局下發(fā)的免試文件復(fù)印件（由當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會保障局加蓋公章）。

　　9、任現(xiàn)職以來的論文、論著原件及國內(nèi)主流科技文獻數(shù)據(jù)庫檢索頁。

　　10、山西省醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)登記卡。

　　11、普法合格證書。

　　12、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書。

　　13、申報第二任職資格評審或委托評審者，需有省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處批轉(zhuǎn)的函件。

　　14、醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位中的非占編人員、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中的人員以及辦理退休手續(xù)后仍從事衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)工作的人員，須提供用人單位與本人雙方簽訂的正式有效的聘用協(xié)議（勞動合同）。經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)延長退休的人員，須提供延長退休批準(zhǔn)件。評聘分離事業(yè)單位人員，須在市人力資源和社會保障局或省直主管部門出具的推薦評審函中寫明本單位的相應(yīng)崗位空缺情況。

　　15、正常晉升人員和破格晉升人員《山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料匯總一覽表》各三份，要求由各推薦主管部門統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳高級職稱專用軟件錄入并用A3紙打印，審核蓋章后報送，同時報電子版。

　　16、《山西省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報簡表》一式三份。

　　17、《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》一式三份。

　　（十）評審安排。材料收審、專業(yè)能力考試、現(xiàn)場答辯集中安排在太原市，時間及地點等具體事宜由省衛(wèi)生考試中心另行通知，詳細(xì)情況請及時登錄山西衛(wèi)生考試網(wǎng)（http://www.sxwsks.com）查詢。

　　（十一）根據(jù)山西省物價局、財政廳《關(guān)于衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》（晉價行〔2005〕291號）文件精神，我省參加衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審人員每人交評審費650元，由省衛(wèi)生和計劃生育委員會負(fù)責(zé)收取。

　　本《安排意見》中未及事宜按照我省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作管理的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其它有關(guān)信息，請登錄山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站：www.sx.hrss.gov.cn進行查詢。

　　附件：附件下載

　　1、山西省高級任職資格評審答辯論文打印紙

　　2、山西省高級任職資格評審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙

　　3、國家級醫(yī)學(xué)系列雜志和可視同國家級醫(yī)學(xué)系列雜志目錄

　　4、山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料匯總一覽表（正常晉升人員）

　　5、山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料匯總一覽表（破格晉升人員）

　　6、山西省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報簡表

　　7、《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額申請表》

　　8、《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額匯總表》

　　9、《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額核準(zhǔn)表》

　　10、《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》