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2014年度山西省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審工作安排意見

時間:2014-08-13 17:37來源:醫學高級職稱考試 作者:lengke 點擊:
  

關于批轉省衛生和計劃生育委員會《2014年度全省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審工作安排意見》的通知

各市人力資源和社會保障局,省直各有關單位人事(干部)處:

  現將省衛生和計劃生育委員會制定的《2014年度全省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審工作安排意見》批轉給你們,請遵照執行。

山西省人力資源和社會保障廳

2014年7月29 日

2014年度全省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審工作安排意見

  2014年度全省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審工作,在省人力資源和社會保障廳的統一管理、指導下,由省衛生和計劃生育委員會具體組織實施。根據國家和我省專業技術職務任職資格評審的有關規定及省人力資源和社會保障廳《關于做好2014年度全省專業技術職稱評審工作的通知》(晉人社職字〔2014〕31號)要求,結合我省衛生計生專業技術人員隊伍建設的實際,現就2014年度全省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審工作提出如下安排意見:

  一、評審范圍

  全省各類型醫療衛生計生單位中在衛生系列專業技術崗位上,包括已辦理了離退休手續,仍繼續從事衛生計生專業技術工作,并符合申報評審條件的專業技術人員。實行評聘分離的全民事業單位人員以及申請評審兩個及以上系列(專業)任職資格者,申報評審的任職資格檔次,不得超過允許設置本單位的相應最高專業技術職務崗位等級。

  專業技術人員申報評審專業技術職務資格,應與所在專業技術崗位要求的專業技術職務資格系列(專業)相一致,本單位未設置相應專業技術崗位的,不得推薦評審相應系列(專業)的專業技術職務資格。

  下列人員不在申報評審范圍:①國家公務員(含參照國家公務員管理的人員);②國有企業、事業單位中,截止當年《評審工作計劃》中確定的相應評審委員會召開時間,已年滿法定年齡未辦理退休手續,也未經規定部門批準延長退休,或批準的延長退休時限已滿的人員;③各類非公有制經濟組織中未與所在組織簽訂正式有效的聘用(勞動)合同的人員;④國有企業、事業單位中未按有關規定履行聘用手續的非占編人員。

  二、評審條件

  逐步建立分類評審制度,根據衛生計生機構的功能進行科學、合理的分類,對不同級別、類別的醫療衛生計生機構提出不同的業績和成果要求。逐步提高省級醫療衛生計生機構、三級醫院晉升人員以及晉升正高者的業績與成果要求,適當地對基層醫療衛生機構中專業技術人員的業績和成果要求進行調整。

  “基層醫療衛生機構人員”,是指全省鄉鎮衛生院和社區醫療衛生機構占編在崗的專業技術人員。社區醫療衛生機構,是指經衛生行政主管部門批準列入社區衛生服務并具有獨立法人資格的單位(機構),不含由鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心轉為縣(區、市)級醫院的二級醫療衛生機構。

  (一)基本條件

  1、政治及職業道德要求。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,遵紀守法,積極工作,勤奮學習,克己奉公;具有良好的思想素質和職業道德,全心全意為人民服務;能全面、熟練地履行崗位職責,積極承擔醫療、預防、科研及培養指導下級衛生專業技術人員任務,團結協作,圓滿完成本職工作。

  2、學歷要求。申報衛生系列高級專業技術職務任職資格評審人員,須具備大學本科及以上學歷。關于學歷認可,均以本單位經過學歷清查登記證實的,國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的,與本人所實際從事專業相同或相近的畢業證書或學位證書為準。其他任何證件或證明都不能作為相應的學歷依據。近年取得的成人教育學歷,所學專業須與本人實際從事技術工作的專業相同。若為專業相近學歷,須取得學歷后滿3年,方可按相應任職資格評審的有效學歷對待。非醫、藥衛生類院校取得的與醫、藥科學研究、臨床診療、檢驗、衛生管理非明顯相關的學歷不得按醫療衛生類相近專業對待。1970年至1976年進入普通高等學校學習的大學普通班畢業生仍按晉人職通字〔2001〕87號文件執行。

  3、學術水平與業務技術能力要求。盡職盡責完成本職崗位所應承擔的工作任務,工作成績突出,圓滿完成單位規定的醫療、教學、科研任務;精通本專業基礎理論和專業知識,具有豐富的臨床工作經驗,能解決復雜疑難技術問題,有較強的科研能力,熟悉并掌握本專業國內外發展動態,能提出與本專業一致的研究方向和開拓新的研究領域;具有較強的業務組織指導能力和培養專門人才的能力,能組織指導本專業學科的技術工作和科研工作。

  基層醫療衛生機構專業技術人員要求系統掌握本專業的基本理論和專業知識,了解本專業國內新理論、新知識、新技術,并能應用于實際工作,有較豐富的基層衛生工作實踐經驗,能熟練處理本專業常見病、多發病及危急重癥搶救等;具有較強的業務組織指導能力,能夠指導本專業下級人員的專業技術工作;盡職盡責完成本職崗位所應承擔的工作任務,平均每年參加本專業工作不少于35周,工作成績突出。

  4、任現職年限。自本單位根據國家和我省專業技術職務聘任的有關規定聘任相應職務之年算起,實算至2014年底。任現職前己具備大學本科以上學歷,要求任現職年限滿5年;任現職期間,取得大學本科以上學歷,要求取得學歷的時間滿5年或任現職年限滿7年。即:要求任職滿5年,為2009年底前聘任,要求任職滿7年,為2007年底前聘任;破任現職晉升者(前學歷),要求任現職滿三年,即為2011年底前聘任;獲博士學位者申報副高,要求從事本專業工作滿二年,即為2012年底前獲博士學位并從事本專業工作(有執業準入資格要求的專業,必須具備相應的執業準入資格滿二年)。

  從2015年起,獲博士學位者申報副高,要求取得中級資格滿二年(有執業準入資格要求的專業,必須具備相應的執業準入資格滿二年)。

  對在執業資格制度中有明確規定,取得該專業執業資格,可聘任特定系列專業技術職務的,可作為晉升特定系列上一級專業技術職務的任現職條件。

  國有醫療衛生計生單位中占編的專業技術人員取得任職資格后,未被本單位根據國家和我省有關規定在相應崗位聘任的工作時間,不得計算為相應的任職時間。非公醫療衛生單位,根據《勞動合同法》簽訂有效勞動合同的專業技術人員,根據國家專業技術職務任職資格評價有關規定取得任職資格后,從事相應專業技術崗位工作時間可以從取得相應任職資格時間開始計算。

  5、外語條件。具有任現職以來參加全國職稱外語(醫古文)統一考試取得的相應合格成績通知書(合格證書),或2013、2014年度取得的省職稱外語補充考試合格成績通知書。符合免試條件的人員需提供相應有效證明材料。

  根據省人力資源和社會保障廳晉人社職字〔2010〕43號文件規定下列人員可免試外語:

  (1)工作期間參加WSK、WHO、托福(含相當)考試,成績達到出國分數線或參加BFT(A)級考試合格的;

  (2)具有國家認定的相應留學經歷的;

  (3)獨立或作為第一作者出版過外文專著、譯著,或用外文在有ISSN國際標準期刊號的外國學術期刊上公開發表過學術論文,經省人社廳按規定程序組織確認合格的;

  (4)申報副高級職稱時根據國家規定參加了相應等級的職稱外語考試,成績達到國家通用標準,申報正高級職稱需再次參加同一級別職稱外語考試的;

  (5)研究生獲得博士學位的;

  (6)在鄉鎮及以下基層單位從事專業技術工作的;

  (7)53歲以上申報副高級、55歲以上申報正高級的;

  (8)中醫藥工作者可免試外語,但須參加我省組織的醫古文考試。

  6、計算機應用能力要求。根據原省人事廳《關于貫徹〈人事部關于全國專業技術人員計算機應用能力考試的通知〉的實施意見》(晉人職通字〔2002〕98號)的規定,申報高級專業技術職務任職資格評審人員,須有全國專業技術人員計算機應用能力考試四個模塊合格證書。

  下列人員可免去計算機應用能力考試:①50歲以上的專業技術人員;②具有博士學位的研究生;③近三年內從省外引進的高級專業技術人員和從國外引進的留學人員。

  對暫不具備條件的國家級貧困縣所屬事業單位和鄉鎮所屬單位中的專業技術人員,可否免去計算機應用能力考試,由各市人社局根據實際情況以文件形式確定。

  7、考核要求。申報衛生系列高級專業技術職務任職資格評審人員,除參加年度考核和任職期滿考核外,必須參加以工作業績為核心的工作實績考核。各單位要按照文件精神,根據申報人員工作崗位實際情況,如實填寫《山西省衛生專業技術人員工作實績考核表》和《山西省專業技術人員考核登記表》,并做好公示工作。正常晉升人員,任現職以來近5年或7年內的年度考核、任職期滿考核結果都須在稱職以上;破格晉升人員,任現職以來的年度考核、任職期滿考核結果都須在稱職以上,并在近三年內有一次以上年度考核為優秀。所有參評人員均要求提供一篇近5年或7年內能夠完全反映本人任現職以來專業工作數量和質量的工作總結。專業技術工作總結應包括專業技術人員完成的本專業工作的數量和質量。數量指標應從專業技術人員任現職以來的年均基本醫療工作數量和公共衛生工作數量等基本工作數量來體現;專業工作質量應通過專業工作取得的效果、做出的貢獻、社會同行的認可程度來衡量。專業技術工作總結也要在本單位進行公示。

  8、下鄉要求。根據省衛生和計劃生育委員會《關于推進優質資源下沉的指導意見》(晉衛〔2014〕29號),二級及以上公立醫療機構醫師在晉升副高職稱前應當到基層累計服務一年,晉升主任醫師前應當到基層或下一級醫院累計服務六個月。受組織指派,承擔援藏、援疆、援外及抗震救災等工作任務的可以視作下鄉。

  9、繼續教育要求。繼續醫學教育學分審核登記按照省衛生和計劃生育委員會《關于將繼續醫學教育工作納入單位和專業技術人員綜合考評目標的通知》(晉衛〔2014〕44號)要求進行。

  10、普法要求。參加考試和評審人員須取得省衛生和計劃生育委員會(或原衛生廳)、司法廳共同組織的“四五”或“五五”普法考試合格證書。

  (二)業績與成果具體量化條件

  1、申報主任醫(藥、護、技)師人員需具備下列條件之一:

  (1)省級醫療衛生計生單位人員,須在國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上,同時在省級醫學學術刊物公開發表本專業研究方向一致的較高水平論文三篇以上;市級及以下醫療衛生計生單位人員,須在國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上,同時在省級醫學學術刊物公開發表本專業研究方向一致的較高水平論文兩篇以上。

  (2)國家專業出版社出版的本專業較高水平的科技著作一部,本人撰寫部分不少于10萬字,同時在國家級醫學學術刊物公開發表本專業研究方向一致的較高水平論文一篇。

  (3)獲國家自然科學獎、發明獎、科技進步獎一項,或獲省、部級科學技術獎二等及以上獎一項,同時要求在國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。

  2、申報副主任醫(藥、護、技)師人員需具備下列條件之一:

  (1)在國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇。

  (2)在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文二篇以上。基層醫療衛生機構人員一篇。

  (3)國家專業出版社出版的本專業科技著作一部,本人撰寫部分不少于3萬字,同時在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。

  (4)獲省、部級科學技術獎三等及以上獎一項,同時在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。

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