（一）個人申報。
　　2013年申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，在各單位人事職改部門指導(dǎo)下，在南寧智融科技開發(fā)有限公司網(wǎng)站（www.gxzr.com.cn）下載并安裝《廣西壯族自治區(qū)職稱評定系統(tǒng)（職稱申報個人信息采集工具）》（2013年版），按照界面內(nèi)容及提示要求，自行填報相關(guān)表格并掃描錄入相關(guān)附件材料，將完成填報的個人數(shù)據(jù)報送所在單位人事（職改）部門。

　　（二）推薦評審。
　　1.上報材料要求內(nèi)容真實、格式規(guī)范。各單位人事（職改）部門應(yīng)按照文件規(guī)定，對申報人員提交材料的真實性和完整性進行嚴格把關(guān)，防止弄虛作假和錯填漏報，尤其對申報材料中的重要證件進行認真核實。填寫基層單位考核推薦意見時，須如實寫明申報人員的真實情況（如專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，尤其是培養(yǎng)本專業(yè)人才和講授專題課的經(jīng)歷）。
　　2.各單位（部門）要成立高級專業(yè)技術(shù)資格審議推薦小組，負責對申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者的成果、業(yè)績、論文、著作等有關(guān)材料進行審議，在審議前還要進行答辯。審議和答辯情況要做好記錄，作為本單位（部門）是否同意推薦的依據(jù)之一。各單位（部門）的審議推薦小組，一般由行政領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員 5人以上組成，行政領(lǐng)導(dǎo)不得多于小組人數(shù)的三分之一，參加審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人員，原則上應(yīng)具有相應(yīng)及以上級別的專業(yè)技術(shù)資格。不具備成立審議推薦小組條件的基層單位，可由上級主管部門組建的評議推薦小組負責審議推薦。審議推薦小組的評語可結(jié)合基層單位考核推薦意見填寫在信息化職稱管理系統(tǒng)單位版相關(guān)欄目中。
　　3.醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)根據(jù)本單位各專業(yè)崗位結(jié)構(gòu)及需求，結(jié)合崗位設(shè)置的要求，按比例推薦申報人員。
　　4.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格公示暫行辦法》（桂職辦〔2000〕48號）的要求，申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者，其申報材料必須在審議推薦之前，由申報人所在單位人事職改部門對個人提交的學(xué)歷學(xué)位、職稱證書、業(yè)務(wù)自傳、論文、科研成果等申報材料進行公示，公示時間為5天。公示后，公示單位要在信息化職稱管理系統(tǒng)單位版“基層單位考核推薦意見”欄內(nèi)如實填寫公示結(jié)果。未經(jīng)公示的申報材料一律不予受理。

　　（三）報送材料。
　　申報個人所在單位采用職稱信息系統(tǒng)單位版推薦、收集匯總，報送各縣、市衛(wèi)生局（或區(qū)直各部門）和縣、市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。審核后將匯總材料用移動硬盤報送自治區(qū)衛(wèi)生系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
　　各級職改部門要認真做好送審材料的審查核實工作，材料不完整、填寫不規(guī)范、不合要求及逾期上報的材料一律不予接收。

　　查看：“關(guān)于開展2013年度全區(qū)衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知”桂衛(wèi)職字〔2013〕15號