四川省人事考試中心

關于做好2015年度衛生、中醫藥專業副高級技術資格考試考務工作的通知

川人考函〔2015〕33號

各市（州）人事考試機構：

　　根據四川省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會、省中醫藥管理局《關于做好我省衛生和基層衛生技術人員副高級資格考試工作的通知》（川人社辦發〔2015〕55號）精神，現就做好2015年度全省衛生、中醫藥專業副高級技術資格考試的有關問題通知如下：

　　一、考試時間、科目及方式

　　我省2015年衛生、中醫藥專業副高級技術資格考試的時間統一定于2015年7月11日開始進行,具體考試時間以準考證上所示時間為準。

　　考試科目按專業分類設置，每一個專業的考試科目為一科，各專業名稱及代碼詳見《衛生、中醫藥專業副高級技術資格考試專業設置表》（附件1）。衛生專業考試主要檢測參考人員的專業實踐能力，內容涉及本專業的基本理論、常見病防治、疑難病例分析、國內外發展現狀和發展趨勢等。中醫藥專業考試主要檢測參考人員的專業實踐能力，內容分為中醫基礎理論、專業知識兩大部分。考試不指定考試用書。除個別專業外，考試采用“人機對話”的方式進行。參考人員除必須掌握本專業知識和專業實踐能力外，還應掌握計算機的基本操作，熟悉人機對話考試形式、題型和特點。

　　二、時間安排及程序

　　（一）時間安排

　　報名時間統一定于2015年5月20日至6月10日，資格審查和像片質量審查時間定于2015年5月20日至6月11日，繳費時間定于2015年5月20日至6月12日，現場打印發票時間定于2015年5月20日至6月30日，準考證打印時間定于2015年7月6日至7月10日。

　　（二）報名程序

　　2015年度衛生、中醫藥專業副高級技術資格考試全部實行網上報名和網上繳費、現場資格審查和現場打印發票的方式。報考者須在規定時間內先登錄四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）進行網絡注冊，并認真閱讀有關文件，了解有關政策規定和注意事項等內容，再根據本人的實際情況進行報名。

　　1.簽訂《四川人事考試考生誠信承諾書》。報考者在填報基本信息前須簽訂考生誠信承諾書，承諾自己所填報的所有信息真實可靠，準確無誤，并自覺遵守人事考試的有關規定。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

　　2．選擇考試專業。報考者根據報名文件的有關規定和本人實際情況，選擇相應的專業進行報名。

　　3.填報信息。報考者按網絡提示要求，如實、準確填寫《衛生、中醫藥專業副高級技術資格考試報名基本信息表》的各項內容。

　　符合四川省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會、省中醫藥管理局《關于做好我省衛生和基層衛生技術人員副高級資格考試工作的通知》（川人社辦發〔2015〕55號）規定的考評范圍和報考條件的基層醫療衛生機構的報考人員，請在“是否在基層醫療衛生機構工作”欄內專門申報。

　　4.上傳像片。報考者按網絡提示上傳像片，像片為報考者近期的免冠照片，文件為JPG格式，大小應在16K至30K之間。

　　（三）資格審查

　　1. 考生報名資格審查，仍按屬地劃分進行。報考人員在網上所填報的基本信息確認無誤且像片成功上傳后，自行打印本人所填報的《衛生、中醫藥專業副高級技術資格考試報名表》（以下簡稱《報名表》），并將學歷證書、學位證書、相關工作年限證明、中級資格證書等證明材料的原件及復印件交所在單位審定、簽字并加蓋具有法人資格的行政公章后，衛生專業的由單位或主管部門到當地衛生行政主管部門進行資格審查；中醫藥專業的由單位或主管部門到當地中醫藥行政主管部門進行資格審查。省直有關單位的報考人員，按上述程序經上級主管部門進行資格審查后，衛生專業的由主管部門統一到省衛生人才交流中心（地址：成都市上汪家拐街39號，電話86154035，網址：www.scwsrc.com）進行資格審查；中醫藥專業的由主管部門統一到省中醫藥管理局人事處（地址：永興巷15號5-22，電話86746721，）進行資格審查。

　　2．資格審查人員應在《報名表》上明確簽署審核意見、簽名并加蓋單位印章，全部報考人員《報名表》須清點整理，于報名結束后集中送市州考試機構備查。對所有報考人員，各資格審查部門還須登錄四川人事考試管理信息平臺（簡稱考務通）進行網上資格審查確認。對資格審查不合格的人員，應說明理由，對像片質量不符合要求的應要求報考人員重新上傳。具體操作說明詳見四川人事考試網。

　　3．資格審查要落實責任制，做到誰審查、誰負責，誰出問題、誰承擔責任。各市（州）職稱工作部門和考試機構要按照管理權限，對本地區資格報考人員的情況進行抽查，對不符合報考條件的人員，要立即取消其考試資格。對提供虛假證明或以其他不正當手段獲取考試資格的人員和不嚴格按照報名條件或以不正當手段協助他人取得考試資格的人員，必須按《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第12號）進行嚴肅處理。