陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省衛生和計劃生育委員會

關于2015年度全省衛生高級專業技術資格評審工作安排的通知

陜人社函〔2015〕490號

各市人力資源和社會保障局、衛生局，楊凌示范區人事勞動局、社會事業局，韓城市人力資源和社會保障局、衛生局，省級各有關部門，省衛生計生委直屬各單位：

　　根據陜西省人民政府《關于深化縣級公立醫院綜合改革的實施意見》（陜政發 〔2014〕17號）和省人力資源和社會保障廳《關于加強全省衛生系列高級職稱評審工作的通知》(陜人社發〔2009〕168號)精神，結合全省衛生計生工作實際，現就2015年度全省衛生高級專業技術資格評審工作有關事項安排如下：

　　一、申報條件

　　（一）參評人員范圍:

　　參評人員范圍為陜西省行政區域內在職在崗的醫療衛生專業技術人員(含非公有制單位)，今年達到國家法定退休年齡人員不列入評審范圍。職稱評審應以崗位設置為前提條件，各單位必須在設崗的基礎上，根據崗位設置，出現崗位空缺方可申報職稱晉升。具有本專業博士學位人員，符合申報條件的，可不受崗位限制申報職稱資格。申報單位須填寫《陜西省衛生專業技術資格評審崗位設置情況統計表》（附件1）

　　按照陜西省人民政府《關于深化縣級公立醫院綜合改革的實施意見》（陜政發〔2014〕17號）要求，縣及縣以下（含市轄區和縣級市）醫療衛生單位對符合職稱晉升條件的醫務人員不再受編制崗位數量限制，實行評聘分開。

　　（二）思想政治條件：

　　申報人員必須遵守國家法律和法規，有良好的職業道德和敬業精神。申報正高級資格，近5年內年度考核優秀不得少于1次。申報副高資格，任現職期間綜合考核需為優秀。有下列情形之一，不得申報：

　　1、年度考核不合格（不稱職）或受到單位通報批評者，延遲一年申報；

　　2、醫療事故責任者，延遲三年申報；

　　3、醫療差錯者，延遲一年申報；

　　4、受到行政處分者，在處分期內不得申報；

　　5、弄虛作假，偽造學歷、資歷、病歷、剽竊他人成果者，一經查實，延遲三年申報。

　　（三）學歷資歷條件：

　　1、晉升正高級資格，必須具備下列條件：

　　具有大學本科以上學歷，取得副高級資格，并聘任現職滿5年。

　　2、晉升副高級資格，必須具備下列條件之一：

　　①博士后人員在完成博士后研究工作，出博士后流動站前；

　　②統招博士學位，取得中級資格，并聘任現職滿2年；在職博士學位，取得中級資格，并聘任現職滿4年。

　　③統招碩士學位，取得中級資格，并聘任現職滿4年；在職碩士學位，取得中級資格，并聘任現職滿5年。

　　（以下4-7條，須具有中級資格，并聘任現職滿5年）；

　　④具有大學本科以上學歷；

　　⑤取得國家認可的后取本科學歷，從事本專業滿15年；

　　⑥大專學校畢業后直接從事本專業技術工作20年以上（含20年），后取大專學歷并累計從事本專業技術工作25年以上（含25年）；

　　⑦中專學校畢業后直接從事本專業技術工作25年以上（含25年），本條僅適用于縣及縣以下醫療衛生單位人員，不含市轄區域內單位人員。

　　（四）科研能力條件：

　　（五）繼續教育條件：

　　按照《陜西省專業技術人員繼續教育條例》和繼續教育有關文件規定，年度公需課不少于24學時，專業課不少于56學時。并按照規定進行繼續教育證書復驗。

　　（六）基層支醫條件：

　　根據省人民政府《關于深化縣級公立醫院綜合改革的實施意見》（陜政發 〔2014〕17號）要求，嚴格執行省和市級醫療單位醫生晉升副主任醫師職稱前必須到縣級醫療衛生機構累計服務一年，縣區級醫療單位醫生晉升副主任醫師前必須到鄉鎮衛生院（社區衛生中心）累計服務一年。各部門及單位按照“誰審核誰負責”的精神，必須對申報副主任醫師完成支醫情況進行嚴格把關并公示。