關(guān)于做好2013年度兵團(tuán)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)問題的通知

兵人社明電〔2013〕119號

各師人事局、各院（校）人事處：
現(xiàn)將2013年度兵團(tuán)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)問題通知如下：
一、時間安排
（一）材料收審時間及地點：除衛(wèi)生、技校、會計、科研、實驗以外的各系列高級專業(yè)技術(shù)資格的申報材料，于8月6日至9日申報（各師職改辦工作人員于8月5日報到，兵直單位于8月8日申報）。地點：兵團(tuán)畜牧獸醫(yī)總站。
衛(wèi)生、技校系列評審材料于9月中、下旬申報（具體時間另行通知），會計系列評審材料申報時間根據(jù)考試工作進(jìn)展情況另行通知，科研、實驗系列今年試點網(wǎng)上申報和評審，具體事宜另行通知。
各系列職改辦請于收審材料期間做好材料及費用的收取工作。
（二）評審工作時間：兵團(tuán)各系列職改辦根據(jù)材料申報情況，抓緊確定評委會召開時間，并提前10天報兵團(tuán)職改辦審定。
二、審核要求：
（一）兵團(tuán)職改辦組織各師職改辦工作人員對申報材料進(jìn)行集中初審。
（二）對初審合格，但本人要求補充材料的（如論文等），須由推薦單位人事（職改）部門寫明原因并蓋章。
（三）對初審不合格的申報材料，須由兩名審核人簽字并寫明原由。
（四）對初審不合格，補充材料后要求再次申報的，須由呈報單位人事（職改）部門寫明原因并蓋章確認(rèn)后，方可報兵團(tuán)職改辦收審。
　三、申報材料
（一）內(nèi)容及要求
1．公示結(jié)果說明。
2．學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件1份（驗證人審核簽名并加蓋公章）。專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用證明（聘用合同、聘書或聘用文件）原件或復(fù)印件一份（驗證人審核簽名并加蓋公章）。
3. 破格人員須填報《破格推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》1份。
4．有效期內(nèi)的職稱外語成績通知單（或免考審批表）、計算機應(yīng)用能力考試合格證（或免考審批表）和繼續(xù)教育證書原件。
5．近5年的考核表復(fù)印件1份（驗證人審核簽名并加蓋公章）。
6．各種獲獎證書復(fù)印件1份（驗證人審核簽名并加蓋公章）。
7．經(jīng)濟(jì)效益、社會效益證明材料原件1份（按評審條件提供），須由單位總會計師或財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，審核人簽名并加蓋公章。建筑工程系列須按照相關(guān)文件要求填寫《兵團(tuán)工程（建筑）系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作業(yè)績及成果認(rèn)定表》。
8．任職期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份（所述內(nèi)容須經(jīng)推薦單位認(rèn)真核實后，由審核人簽名并加蓋公章，字?jǐn)?shù)控制在2000字以內(nèi)）。
9．發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、年度計劃等原件1份（按照評審條件提供，須由推薦單位相關(guān)負(fù)責(zé)人對其應(yīng)用范圍、效果及申報人所起作用進(jìn)行說明并簽字，審核人簽名并加蓋公章）。
10．論文、著作、教案（按照評審條件提供，并按年度裝訂在一起）原件1份。
11.評審條件中要求的其他相關(guān)證明材料。
12.《評審表》申報高級職稱填寫1式3份,申報中、初級職稱填寫1式2份（A3紙對折，騎馬裝訂，審批意見欄放在倒數(shù)第二頁）。
13．《推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》（A4紙雙面打�。�。
（二）注意事項
1．上述1－8材料統(tǒng)一使用A4紙，并按順序裝訂成冊（較小的原件可粘貼在A4紙上），其余材料不裝訂。
2．所提供的獲獎證書、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、論文、經(jīng)濟(jì)效益等業(yè)績成果材料，均為申報人任現(xiàn)職以來取得或完成的。
四、其他
（一）兵團(tuán)中小教師職稱制度改革工作待人社部、教育部安排部署后全面推開。改革全面推開之前，正高級教師資格暫不申報，除二師、八師外的其他單位小學(xué)教師高級教師資格暫不申報，但需做好宣傳和準(zhǔn)備工作。
（二）上述所有表格均可從兵團(tuán)人事人才網(wǎng)（www.xbrs.gov.cn）“資料下載”欄下載。
職稱工作政策性強、涉及面廣，直接關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益。各級人事（職改）部門要高度重視職稱評審工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注意配合紀(jì)檢監(jiān)察部門做好監(jiān)督檢查，確保職稱評審工作健康有序地進(jìn)行。

兵團(tuán)人力資源和社會保障局
二〇一三年六月二十八日